一、考核形式
综合面试采用网络远程的方式进行。
二、考核内容
学院成立由博士生导师组成的面试专家组,重点考核考生的思想政治素质及品德、专业综合素质与研究能力、科研志趣、逻辑思维与语言表达能力、创新意识与分析解决问题的能力等。每位考生考核30分钟,其中要求考生准备不超过20分钟的PPT向专家组汇报,专家提问10分钟,专家根据考生的报告情况,对考生进行综合能力评价,满分100分。
PPT内容包括:
(1)用英文进行个人基本情况和前期成果介绍(5分钟);
(2)学术报告(可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目)(10分钟);
(3)科研计划报告,即对所撰写的科研计划书进行报告(5分钟)。
三、考核安排
内容 |
时间 |
地点 |
备注 |
资格审查 模拟演练 |
5月7日(周六) 下午2:30-6:30 |
腾讯会议 |
详见群通知 |
综合面试 |
5月9日(周一) 下午2:30-6:30 |
腾讯会议 |
详见群通知 |
资格审查:考生通过腾讯会议平台,面对自身前方摄像头,在屏幕前展示身份证、 准考证等相关材料,由工作人员对考生头像与证件照片进行比对认证。考生入学后,学院将对考生相关材料原件进行复审。资格审查不合格者,不得参加面试。
四、录取
综合材料评议、专业考核、综合面试三个环节的成绩,根据研招办下达的2022年博士招生计划以及学院计划分配方案,按照考生总成绩排名由高到低双向选择,择优录取。综合面试不合格、思想政治素质及品德考核不合格者不予录取。
五、其他
1.考生须密切关注学院官网、gg999策略手机白菜研招网,及时阅读、掌握相关信息,遵守疫情防控要求。
2.其它未尽事项按研究生院有关规定执行。
招生咨询:029-82663938,lyx112@xjtu.edu.cn,刘老师
监督投诉:029-82665620,wangfeifei87@xjtu.edu.cn,王老师
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2022年5月5日